Стиль и карьера: как влияет манера одеваться на карьеру женщины?

Стиль и карьера: как влияет манера одеваться на карьеру женщины?

Стиль и карьера: как влияет манера одеваться на карьеру женщины?

Выражение о том, что встречают по одежке, известно многим. Конечно, внешний вид, в частности манера одеваться может многое сказать о человеке и является одним из критериев формирования у окружающих мнения относительно конкретного человека. Потому, стоит разобраться, как влияет на карьеру женщины ее стиль в одежде.

Делает ли стильная одежда женщину авторитетней в глазах коллег?

Одежда способна подчеркнуть индивидуальность, создать правильное впечатление о себе. Потому, если женщина планирует развиваться и продвигаться по карьерной лестнице, ей стоит уделить время своему стилю.

Стильная одежда, безусловно, способна укрепить авторитет девушки в глазах ее коллег. Но она выступает в качестве дополнения. Помимо внешнего облика, женщина должна быть хорошим специалистом в своей области, чтобы добиться авторитета у окружающих. Одно без другого существовать не может.

Влияет ли дорогая одежда на карьеру женщины?

На данную тему было проведено много исследований. И они подтвердили, что одежда оказывает влияние на работоспособность человека и его продвижение по карьерной лестнице. Было доказано, что чем лучше работник одет, тем более успешно он выполняет свои задачи. В частности, это связано с внутренней уверенностью, которая возникает при облачении в наряды, соответствующие должности и действительно подходят человеку, его фигуре.

Грамотно подобранная одежда способна сформировать правильное восприятие вас окружающими, в частности, коллегами, руководством. Вещи не обязательно должны быть дорогими, но они должны быть опрятными и качественными. Во многом, последний критерий влияет на стоимость изделия. Потому, дорогая одежда не является обязательной мерой, но качественные вещи чаще всего стоят не дешево.

СПРАВКА! Уже отмечалось, что в хорошо подобранном комплекте человек чувствует себя увереннее. Потому, внешний вид способен помочь в продвижении по карьерной лестнице. Чем увереннее и комфортные чувствует себя работник, тем более работоспособным он будет.

Существуют определенные правила дресс-кода для делового стиля. Потому, успешная женщина должна их соблюдать, чтобы выглядеть профессионально и серьезно. Вызывающая одежда является недопустимой, слишком откровенной или яркой.

Вещи успешной девушки должны соответствовать следующим параметрам:

  1. Нейтральная гамма;
  2. Стильные и гармоничные вещи между собой;
  3. Элегантные.

Указанные параметры позволят создать красивый деловой образ, в котором женщина сможет чувствовать себя уверенно.

Какая она — успешная женщина?

Успешная дама должна уметь правильно себя подать, представить в выгодном свете. Важно уделять внимание не только одежде, но и макияжу, походке, манере поведения. Все это позволяет сформировать отношение коллег к вам как к человек и профессионалу.

Выбранные вещи обязательно должны подходить под тип фигуры, скрывать недостатки и подчеркивать достоинства. Это относится не только к деловому стилю, а к выбору наряда в целом. Базовый гардероб успешной женщины может включать следующие элементы:

  1. Несколько белых или светлых блузок. Одна из них должна быть рубашечного типа;
  2. Юбка-карандаш. Лучше выбирать модель с высокой талией. Она не должна быть слишком короткой и облегающей;
  3. Несколько пар туфель-лодочек. Одни должны быть черными, вторые бежевыми. Эти классические тона позволяют носить данную обувь с любым комплектом. Лучше выбирать в качестве материала туфель матовую кожу или замшу. Идеально подойдет средняя высота каблука;
  4. Жакет. Его силуэт должен быть элегантным и строгим. Дизайн неброский;
  5. Платье-футляр. Отличный вариант для гардероба успешной женщины. Крой изделия четкий, лаконичный. Никаких украшения и драпировок не допускается;
  6. Классические брюки. Фасон зависит от особенностей фигуры девушки. Не обязательно выбирать черный цвет для изделия. Подойдут темные синие, бордовые тона или серые;
  7. Кардиган. В дополнение к нему стоит приобрести невольно различных ремней.

Подводя итоги, можно отметить, что деловая женщина должна иметь сдержанный макияж в натуральных оттенках, грамотно подобранный, стильный костюм. Стоит дополнить образ подходящей сумкой из натуральной кожи и качественным лодочками. Ровная осанка и манера держаться завершит вид успешной женщины.

Как внешний вид человека влияет на его успех

В том, что внешность важна, никого убеждать не нужно – эта истина стара как мир. Но, оказывается, люди с располагающей внешностью легче устраиваются на работу и достигают больших карьерных высот. Во всяком случае, в этом уверяют нас психологи. Немного смущает тот факт, что высокие и очень высокие посты занимают далеко не красавцы, а иногда и личности с, мягко выражаясь, непрезентабельной внешностью. Но они, видимо, пробираются к вершинам другими, тайными, тропами.

Так есть ли зависимость между внешним видом врача, адвоката, финансиста или менеджера с его профессиональной успешностью. Если спросить в PR-службе любой компании, учитывается ли при приеме на работу внешность, ответ будет отрицательным в 100 процентах случаев.

Конечно, мы не говорим о модельных агентствах. Однако исследования психологов говорят о другом – те, кого природа наделила красотой, зарабатывают на 5% больше остальных. Эта вопиющая несправедливость распространена во всех без исключения сферах деятельности, но больше всего она выражена в тех областях бизнеса, где работа связана с общением с клиентами.

Связь между заработком и внешним видом не так проста, как может показаться. Да, к счастливчикам-симпатягам изначально благосклонно и начальство, и клиенты. Но, если вспомнить поговорку о том, что в здоровом теле – здоровый дух, можно проследить более сложные взаимосвязи.

Человек, ведущий здоровый образ жизни, следящий за своей физической формой, ухаживающий за внешностью, выглядит привлекательно. Да и соображают такие люди обычно хорошо. Работодатели рассуждают приблизительно так: «Этот стройный и опрятно одетый человек уделяет время уходу за собой, а это говорит о его организованности. Отличное качество – именно то, что нужно для работы».

Кого выбирают работодатели

Впечатление о незнакомом человеке складывается с первых секунд, еще до начала общения и выяснения деловых качеств. Наверное, можно изменить удручающий эффект от внешности, блеснув интеллектом в разговоре, но лучше предстать во всей красе, очаровав работодателя или партнера по бизнесу комплексом достоинств.

Идеальная женщина-карьеристка

Мы не претендуем на абсолютную истинность утверждений, но психологи говорят, что у шатенок и блондинок больше шансов стать успешными, чем у брюнеток и рыжеволосых. Но мало выкрасить волосы в нужный цвет. Оказывается, руководители предпочитают принимать на работу дам с короткими волосами, видимо, локоны кажутся им слишком легкомысленными. Итак, прическа должна быть строгой, но не старомодной.

Далее – фигура и осанка. Подтянутый и стройный человек выглядит увереннее и бодрее, чем сгорбленный и неуклюжий.

Если вы уверены, что на собеседование лучше приходить в мини-юбке и с откровенным декольте, не стоит рассчитывать на серьезную должность. Деловая одежда должна быть хорошего качества и в отличном состоянии. Вы должны выглядеть в ней выигрышно, но не броско. И не вздумайте злоупотреблять косметикой, перепутав собеседование с романтическим вечером.

Мужчина-карьерист

Знаете ли вы, что среди мужчин, которые хорошо высыпались в течение пяти лет, 84% получили повышение в должности? Взаимосвязь кажется странной только на первый взгляд – темные круги под глазами, которые неизбежно появляются при хроническом недосыпании, не красят ни мужчин, ни женщин.

Объяснить это трудно, но работодатели охотнее всего принимают на работу шатенов. Хотя еще более странным кажется несправедливое отношение к облысевшим представителям сильного пола – их не хотят повышать по службе и даже на работу принимают неохотно.

Как произвести правильное впечатление

Каждый, кому пришлось искать работу по объявлению, в списке желаемых качеств встречал формулировку «приятная внешность». Что имеют в виду рекрутеры? Что они подразумевают – те черты, которые достались человеку при рождении (миловидность, телосложение) или ухоженность и умение правильно одеваться и преподносить себя?

Как показывают многолетние наблюдения, на природные данные внимания почти не обращают. А вот то, что называется внешним видом, должно соответствовать ожиданиям. Одежда, чистая обувь и тщательно подобранные аксессуары всегда будут замечены и сформируют имидж претендента на должность. При первом собеседовании очень важно произвести хорошее впечатление, которое сложится из образованности, профессиональных данных и, конечно, внешнего вида соискателя.

Готовясь к собеседованию, уделите внимание своему облику:

  • Одежда и обувь должны быть опрятными.
  • Аккуратная прическа.
  • Ухоженные руки.

Эти детали дополнят ваш образ делового человека и увеличат шансы подняться по служебной лестнице, даже если природные данные не вполне соответствуют международным стандартам красоты.

Рубашка с короткими рукавами или майка – не лучший выбор одежды для первого собеседования, отдайте предпочтение деловому костюму.

Соискатель может продемонстрировать свои татуировки, пирсинг, ультрамодный макияж или трехдневную небритость, но он получит облюбованное рабочее место только при условии, что его профессиональные качества поразят рекрутера наповал.

Кроме одежды, для создания положительного имиджа нужно научиться достойно держать себя, сдержанно жестикулировать, уверенно двигаться и владеть голосом. Ваши жесты и движения могут быть истолкованы как проявление неуверенности или, что хуже, как неуважение.

Очевидно, что для успешной самореализации необходимо сформировать собственный имидж, определив который вы без труда произведете благоприятное впечатление в течении тех 5 секунд, которых бывает достаточно для составления первого представления о человеке.

Деловой имидж

Соответствие вашего имиджа должности, на которую вы претендуете – верный путь к успеху в карьере. Женщинам сложнее произвести впечатление делового человека, чем мужчинам.

В деловом костюме женщины не может быть больше 2-3 цветов, если в одежде 4 цвета, два из них должны быть оттенками одного цвета. Основные цвета деловой одежды – черный, белый, темно-синий, серый и бежевый, допускаются сдержанные коричневый, бордовый, зеленый, песочный и т. п. Для светлого костюма следует выбирать пастельные тона: все оттенки бежевого, голубой, лиловый.

Основной принцип при выборе цвета деловой одежды – создание располагающего фона для переговоров, не отвлекающего внимание собеседника.

Мужчины обычно не используют ярких цветов в одежде, поэтому главное требование к их деловому костюму – аккуратность, консерватизм и сдержанность.

Если вы стали замечать, что ваш имидж мешает вашему карьерному росту, пересмотрите его и заставьте работать на себя. Найдите стиль, отражающий вашу индивидуальность и соответствующий статусу, окружению. Ваш внешний вид должен говорить о надежности и уверенности в себе.

Одеваемся правильно: как внешний вид влияет на карьеру?

Советы по формированию успешного стиля и облика даёт книга «Исскуство войны. Древнекитайская мудрость Сунь-Цзы для женщин, стремящихся к успеху», выпущенной издательством «Эксмо». Мы публикуем отрывок из неё.

Стиль формирует представление о вас

Для того чтобы придать очарование своему стилю, в первую очередь необходимо осознать, что стиль начинается со здоровья. Трудно преувеличить важность правильного питания, физических упражнений и ухода за собой.

Все это особенно важно в молодости. Пока вы молоды, вы можете недосыпать, питаться всухомятку, пренебрегать упражнениями — и все это сойдет вам с рук. К сожалению, с возрастом последствия обязательно дадут о себе знать.

Но верно и обратное. Если вы будете заботиться о себе с ранних лет, то всегда будете выглядеть моложе, чем на самом деле.

Однако это не единственный положительный результат заботы о здоровье. В нашем обществе, помешанном на здоровом образе жизни, существует бесчисленное множество возможностей открыть собственное дело, связанное со спортом, диетологией или фитнесом. Взять, к примеру, гуру фитнеса Дениз Остин или Кэти Кэлер, тренирующую знаменитостей. Одна из причин, по которой эти женщины добились такого успеха, — сам их вид свидетельствует о том, насколько действенны их диеты и упражнения.

Чтобы быть стильной, не обязательно от рождения быть красивой и тонкой, как тростинка. Стиль — это не только манера одеваться; это и осанка, и выражение лица, и жесты. Стиль — это воплощение того, чем вы являетесь, и того, к чему стремитесь.

Стиль может быть загадочным и непонятным, однако если вы достаточно умны, чтобы развивать и поддерживать его, ваши усилия непременно окупятся.

«Дресс-код без правил»

В определенные периоды истории женщины носили корсеты, затягивая их туго, что могло привести к обморокам. Еще нам приходилось поднимать себе грудь так, что она почти касалась подбородка. И все это — чтобы соответствовать мужским фантазиям о том, как мы должны выглядеть.

Однако мы уже оплатили все счета и заслужили право одеваться так, как нам угодно, что бы это ни означало — сжечь бюстгальтер или же купить трусики ему в пару. Единственное правило, касающееся одежды, сегодня звучит так: «Никаких правил!» Когда вы в следующий раз будете выбирать одежду, вам нужно помнить о следующем.

► Одевайтесь как та, кем вы хотите быть, а не та, кем вы являетесь. Все, включая вашу манеру одеваться, должно иметь цель. Раз уж вы должны носить одежду, сделайте так, чтобы она обеспечивала ваше превосходство. Одежда не только расскажет людям о том, кто вы, но и отразит ваши стремления.

► Все мы хотим одеваться так, чтобы чувствовать себя естественно и комфортно. Однако если одежда, дающая вам максимальное ощущение комфорта, не подходит для вашей профессии, лучше подумать дважды.

► Если вам удобнее всего носить одежду, которая выставляет напоказ вашу грудь и подчеркивает длинные ноги, и ваша профессия это позволяет, обязательно подберите стильный вариант подобного костюма.

Однако если ваша профессиональная цель — стать членом Верховного суда, то декольте и мини-юбки вам не помогут. Приходится чем-то жертвовать. Дизайнер Ральф Лорен однажды заметил, что в его представлении стиль — это целесообразность.

► Будете ли вы выглядеть одетой со вкусом или нет — зависит от ваших целей. Если вы хотите стать рок-певицей, не одевайтесь как монашка — если только нарочитая асексуальность не является модной «фишкой». Если же ваша цель — стать президентом консервативной аудиторской фирмы, придется вытащить серьгу из брови и скрыть татуировки.

Одежда должна служить вам, должна помогать достижению ваших целей. Всегда задавайте себе вопрос: «Приближает ли этот стиль меня к тому, чего я хочу достичь?» Я слышала жалобы на невозможность получить повышение от женщин, одетых в дешевую одежду и обувь и щеголяющих прической, которую можно описать только как «взрыв на макаронной фабрике».

Ваш внешний вид должен соответствовать тому, что вы хотите получить. Это хорошо известно актерам. На пробах они одеваются в соответствии с ролью, поэтому ответственным за кастинг сотрудникам не приходится задумываться, представляя, как они будут выглядеть в данном образе.

Помогите людям увидеть, что вы соответствуете месту, которое хотите занять. Чем больше вы подходите для желаемой позиции по внешним данным, тем больше вероятности, что вы ее получите.

Как сделать, чтобы одежда и стиль работали на вас

1. Реконструкция стиля — первый шаг к реконструкции карьеры. Когда Кэти Курик ушла из программы «Сегодня» на NBC, чтобы стать ведущей вечерних новостей CBS, все внимание было приковано к ней — и не только из-за ее авторитета ведущей новостных программ, но и из-за ее статуса иконы стиля. В статье Оливии Баркер, опубликованной в журнале USA Today в августе 2006 г., гуру в области стиля спорили о том, удастся ли Курик адаптировать повседневный внешний вид к вечерней программе новостей. По словам Стейси Лондон, соведущей программы TLC «Снимите это немедленно», «не ждите, что Курик превратится в кроткую телеведущую». Лондон отметила, что поклонники Курик «захотят, чтобы она сохранила чувство индивидуальности и стиля, потому что именно за это ее так любят», и добавила: «Вспомним, что именно она первая показала нам, как женщина может одеваться по-настоящему стильно и при этом обладать авторитетом».

2. Стиль говорит за вас, прежде чем вы скажете хоть слово. Ариэль Форд — журналист. Именно благодаря ей некоторые рейтинговые авторы стали знаменитыми. По ее словам, то, что говорит автор, появившись в телепередаче, не повлияет на объем продаж его книг. Все зависит только от того, понравится он зрителям или нет — это тесно связано с эстетичностью внешнего вида.

Широко известно, что при прохождении собеседования о приеме на работу решение о соответствии соискателя требованиям должности принимается в течение первых 30 секунд. Многие менеджеры (неважно, признают они этот факт или нет) не только оценивают на собеседовании вашу квалификацию, они еще и гадают, «подходит ли этот человек для данной должности». Стиль говорит за вас и о вас еще до того, как вы произнесете первое слово.

Информация к размышлению

Подумайте о ком-нибудь в вашей компании или отрасли, чьим стилем вы восхищаетесь. Найдите женщину, занимающую в вашей организации более высокую должность. Что в ее стиле способствовало ее продвижению? Когда вы будете создавать для себя стиль, соответствующий той личности, которой вы хотите стать, чему могут научить вас ее суждения о том, что приемлемо в вашей рабочей среде?

Dress for success: модная психосоматика, или как одежда влияет на карьерный рост

Золотое правило Дональда Трампа «одеваться следует для той работы, которую вы хотите иметь, а не для той, которую имеете» – это, пожалуй, одно из тех высказываний, где 45-ый президент действительно знает, о чем говорит.

О том, как правильно подобранный аутфит может повлиять на наше настроение, самоощущение и уверенность в себе, проведено немало исследований. Одно из последних, однако, дает оговорку: оценка вашего образа должна исходить, прежде всего, от вас. Хороший наряд может считаться действительно таким, если вы и правда хорошо в нем себя чувствуете. «Все люди разные, и мера успеха у всех – тоже разная», – комментирует профессор психологии моды Лондонского колледжа моды Каролин Майер. Так что вполне может случиться так, что великолепно скроенный дорогой наряд попросту начнет вас сковывать, и ни о какой уверенности в себе не будет и речи.

Более того, здесь за или против вас может сработать и еще один фактор – обстановка. К примеру, костюм-тройка – эдакий символ успеха делового человека – может вполне помочь вам чувствовать себя увереннее, если вам предстоит бизнес-презентация перед специалистами выше вас по должности. Между тем, наденьте такой аутфит на совещание команды, запускающей техно-стартап, в какой-нибудь лофт (где все вокруг носят худи и джинсы), – и конфуз обеспечен.

В психологии данный эффект носит название «enclothed cognition». На русский язык этот термин еще не переведен, но суть его заключается в том, что наши способности (cognition) напрямую зависят от того, во что мы одеты (enclothed). Профессор менеджмента и административного управления Адам Галински (Adam Galinsky) из Колумбийской школы бизнеса утверждает, что для того, чтобы эффект от того или иного образа возымел свое позитивное действие, человеку необходимо придать своей одежде некое символическое значение.

Именно профессор Галински с коллегами провел первое тестирование этой гипотезы в 2012 году. Эксперимент заключался в следующем: двум группам студентов дали одинаковые тесты на проверку их интеллектуальных способностей. Одной из них ученые выдали лабораторные халаты, тогда как другой – просто позволили решать задачки в своей привычной одежде. Результаты показали, что группа, одетая в халаты, справилась с заданиями гораздо лучше второй.

Но и на этом эксперимент не закончился. Затем белые халаты выдали обеим группам. Первой компании сказали, что их одежда принадлежит ученым, второй же – объяснили, что их халаты принадлежат художникам. И вновь результаты показали, что студенты в «ученых» халатах выполнили тест быстрее и более качественно.

Смысл эксперимента, подытожил профессор Галински, заключался в том, чтобы показать, что одежда действительно влияет на то, как мы мыслим и как функционируем в социуме – но только при том условии, что мы верно интерпретируем ее символическое значение. В конечном итоге, у студентов на подсознательном уровне сработала установка, что ученый с тестом на интеллект справится лучше художника. Правильно подобранная одежда в этом случае просто помогла закрепить этот шаблон.

Переводя кальку эксперимента Галински на наш вечный вопрос «что надеть?», получаем следующее: неважно, насколько модный и дорогой у вас аутфит, главное – это внутренне ощущение того, что ваш лук действительно подходит вам и той ситуации, в которой вы оказались в конкретный момент.

Как это применить на себя? На сегодняшний день существует, как минимум, 9 шагов на этом пути:

1. Сверьтесь с собой

«Утром, прежде чем открыть шкаф, подумайте о том, что вам предстоит сегодня сделать», – предлагает Донн Карен, психолог моды из нью-йоркского Технологического института моды. В каком вы настроении? Как вы хотите, чтобы вас воспринимали окружающие? Если вы чувствуете усталость и апатию, то, возможно, вам даже будет полезно немного принарядиться. С другой стороны, чтобы слегка ослабить груз напряжения перед предстоящим рабочим днем, можно уйти чуть в стиль casual.

«Речь идет о постановке некого баланса между нашим настроением, одеждой и тем, как мы хотим выглядеть перед другими», ­– продолжает миссис Карен. Всем нам порой приходят мысли вроде «Как же хочется поскорее снять с себя этот костюм», но этого легко можно избежать, дав себе с утра минутку для самоанализа.

2. Подумайте о комфорте

И речь не о том, что надо выходить из дома в любимой растянутой кофте и трениках. Подумайте о ткани – она должна быть максимально приятной коже. Подумайте и о том, насколько ваш аутфит коррелирует с обстановкой, в которой вы сегодня окажетесь. «Чувствовать комфорт – это очень важно. Ведь, в конце концов, ваша цель – выполнить план на день, а не думать постоянно о том, во что вы сегодня одеты», – считает Донн Карен. Обратите внимание на свои любимые цвета (при условии, что они действительно вам идут), фасоны, бренды и стройте свой базовый гардероб на тех вещах, которые вы уж точно будете носить.

3. Носите одежду, которая на вас хорошо сидит

Пункт очевидный, но все же не менее важный. Безупречный костюм, который, однако, не подходит вам по размеру, – это уже не безупречный костюм. Качественный крой и удачный размер – это то, что поможет вам почувствовать уверенность в себе. (Читайте также: Визуальные иллюзии в одежде: как выглядеть на пару размеров стройнее)

4. Выделяйтесь правильно

Маленькое черное платье – это всегда удачный выбор, когда вы идете на коктейль, но все же в нем риск слиться с толпой возрастает в разы. Иногда нужно выделяться – в хорошем смысле этого слова. К примеру, если вы проходите собеседование на работу, очень важно, чтобы вас запомнили. Так что не бойтесь надеть яркую вещь или интересный фасон – конечно же, при условии, что конкретно в этом цвете или в этом фасоне вы чувствуете себя уверенно.

Вот еще один эксперимент для вдохновения. На сегодняшний день учеными установлено: люди, носящие красный, всегда чувствуют себя увереннее остальных. Во время одного из тестирований, к примеру, одной группе людей предлагалось сформулировать свои впечатления относительно другой группы. Как можно догадаться, некоторые члены последней были одеты в красный. Между тем, вся соль эксперимента состояла в том, что первая группа не видела, какую одежду носит вторая, оценивая только их лицо и манеру держать себя. Так вот люди, в чьем образе были вещи красного цвета, были оценены как более уверенные и привлекательные.

5. Не бойтесь меняться

Рекламные кампании всевозможных брендов часто используют такие фразы, как «вневременная классика», «вечный фасон», «всегда модный оттенок». «Но это не верно, – считает Адам Галински, – времена меняются, стили тоже. И надо уметь это правильно воспринимать. К примеру, раньше толстовка считалась одеждой бездельников и лопухов, а теперь – это настоящая униформа модных фриков и молодых ученых». Так что всегда оценивайте каждую вещь своего гардероба с точки зрения актуальности и соответствия той эпохе, в которой вы сейчас существуете.

6. Одевайтесь по случаю

Чувство уверенности, исходящее от того или иного аутфита, зависит от многих переменных: вашего настроения, от ситуации, от норм, царящих в вашем обществе, и даже от роли, которую вы играете на том или ином событии. Всегда проводите параллели со свадьбой – ведь здесь не бывает универсального наряда. Невеста оденется в одно, ее подружка – в другое, мама жениха – в третье, а ведущий – в четвертое.

«В любой ситуации, в какой бы вы не оказались, нужно уметь играть по правилам. Это касается всего – от вашего поведения до вашего образа», – уверена Каролин Майер, – малейшее ощущение, что вы не попали в дресс-код, – и чувство дискомфорта вам обеспечено». (Читайте также: Парфюмерный дресс-код: какой парфюм уместно носить в офисе)

7. Не одевайтесь по возрасту

Именно так. На самом деле, это даже установка не адептов anti-age, а психологов, которые советуют одеваться так, «как чувствуется», а не «как требует возраст».

Скорее всего, вы сами не будете комфортно чувствовать себя в одном и том же аутфите в 20, в 30, в 40 и в 50 лет. Но если вам все же хочется надеть мини в 50, не отказывайте себе в этом. Если вам действительно все в себе нравится, это заметят и другие. Берите пример с Бриджит Макрон.

8. Найдите одежду, которая будет работать на вас

«Одежда должна помогать вам чувствовать себя уверенно и самим собой», — считает Адам Галински. Так что если, к примеру, деловой костюм ассоциируется у вас с нечестными на руку людьми, он вам никогда не поможет почувствовать себя сильнее и, мягко скажем, «выше остальных».

Одежда будет работать на вас, только если вы правильно соотнесете ваш выбор с вашей индивидуальностью, настроением, личными предпочтениями и так далее. Некоторые, например, могут продуктивно работать, не вылезая из постели, с ноутбуком на коленках и в любимой пижаме. А некоторые, напротив, тоже могут работать из дома, но перед этим они обязательно примут душ, приведут себя в порядок, строго оденутся и уже тогда приступят к делам. И то, и то имеет место быть – главное, понять, что подходит вам.

9. Попробуйте разработать для себя униформу

Хотя бы в качестве эксперимента. Подобный подход помогает, к примеру, Марку Цукербергу (он носит серую футболку) и Бараку Обаме (только серые или синие костюмы). Смысл подобной практики заключается в том, что ношение одной и той же одежды избавит вас от утренних дилемм «что надеть» и освободит мозг от ненужных задач в пользу более существенных. «Я всегда стараюсь сократить количество решений, которые мне нужно принять, – рассказывал, к примеру, экс-президент США журналу Vanity Fair в 2012 году, – я никогда не решаю, чем позавтракать или что надеть. У меня и так достаточно забот».

Кому-то такая стратегия покажется довольно полезной, ведь, окончательно выработав свой идеальный аутфит, вы исключаете возможность ошибки. С другой стороны, мы уже предвидим «фи» от заядлых fashionistas. Что ж, в этом случае можно хотя бы заранее продумать для себя несколько базовых шаблонов, в который вполне допускаются модные вариации.

Как ваша одежда и внешний вид влияют на вашу карьеру

Однажды возле меня остановился проходящий мимо начальник отдела. Он спросил о моем образовании, а также о карьерных стремлениях.

«Я хотел бы стать руководителем», ответил я. «И когда-нибудь получить вашу работу».

Он улыбнулся и сказал: «Молодец. Я люблю людей с мечтами». Затем наступила пауза.

«Но если это то, чего ты действительно хочешь», сказал он, посмотрев мне в глаза, «тогда для начала нужно научиться смотреть со стороны».

Я знал, о чем он говорит, но решил действовать по-другому: «Что вы имеете в виду?»

«Посмотри вокруг», сказал он. «Как одеты руководители? Как уложены их волосы? Как они себя ведут? Никто не будет рассматривать твою кандидатуру до тех пор, пока в тебе на самом не будут видеть руководителя – и прямо сейчас ты на него совершенно не похож».

Он был прав. На мне тогда были старые рваные джинсы. (А почему бы и нет? Я работал с маслом и смазками целый день.) Я носил футболку без рукавов. (А почему бы и нет? Это была середина лета, и вентиляция помещения оставляла желать лучшего.) И у меня были довольно длинные волосы. (И здесь даже я не могу найти оправданий.)

«Но не должна ли моя работа говорить сама за себя, а не то, как я выгляжу?» спросил я.

«В идеальном мире одна лишь твоя производительность имела бы значение», ответил начальник. «Но мы не живем в идеальном мире. Вот мой совет: если ты хочешь получить определенную должность, тогда убедитесь в том, что ты выглядишь, как человек, работающий на этой должности».

Я много думал об этом разговоре.

Я нанимал и продвигал по служебной лестнице людей, которые выглядели подобающим образом – и это не работало. Но вот те, кто казалось, внешне, не соответствует требованиям, стали суперзвездами. Я убежден, что то, как вы выглядите и то, как вы умеете себя подать, не имеет ничего общего с вашим мастерством и талантом, и насколько вы подходите для определенной работы.

Тем не менее, доля правды в словах моего бывшего руководителя есть: мир не идеален. Люди до сих пор судят вас по внешнему виду, росту и весу, возрасту, полу, этнической принадлежности, а также множеству других атрибутов, которые не имеют абсолютно никакого отношения к производительности человека.

Тогда, возможно, лучше попробовать соответствовать?

К сожалению, да. Люди, которые отвечают за найм и повышение, это просто люди – и люди, как правило, склонны тянуться к тому, что является для них удобным и привычным. Они ищут тех, кто похож на них. (Если вы напоминаете меня, тогда вы просто находка, не так ли?)

Кроме того, весьма разнообразные команды, как единороги – все мы знаем, как они должны выглядеть, но если вы не NPH (Neil Patrick Harris, амер. актер, певец и иллюзионист), тогда вы вряд ли встретите хотя бы одного из них в дикой природе.

И не забывайте о том, что люди не хотят и не любят рисковать, особенно те, кто отвечает за найм. Когда они берут на работу или продвигают тех людей, которые внешне соответствуют требованиям, тогда они чувствуют себя более спокойными. Я знаю, что на меня смотрели – и не без оснований – как на джокера, и я уверен, что это и повлияло на мое продвижение по службе.

Но все же: не лучше ли быть собой и верить в то, что люди оценят ваши навыки, опыт и талант… и вашу уникальность?

К сожалению, такой подход, по моему мнению, не всегда работает. Если ваша цель получить работу или повышение, тогда выражение вашей индивидуальности может усложнить ее достижение. (Конечно, если для вас самое главное это оставаться собой, тогда будьте верны своим приоритетам. Серьезно.)

Я не могу утверждать с уверенность, но если бы я в свое время изменил свой стиль одежды и способ подачи себя, тогда, возможно, это помогло бы мне быстрее получить продвижение по карьерной лестнице. В течение длительного времени я не выглядел надлежащим образом и не вел себя так, как нужно было, поэтому я и был менее интересным как кандидат.

Но это всего лишь мои мысли; и здесь гораздо интереснее узнать, что именно думаете вы по этому поводу.

А ваш внешний вид когда-либо влиял на вашу карьеру? Вы когда-нибудь принимали решение соответствовать чему-то (или не соответствовать), и как это повлияло на вашу работу?

Читайте далее:

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

три × два =

Adblock
detector